Om du är sjuk har du rätt till ersättning från flera olika håll. Lagstadgad sjuklön och sjukpenning får alla, kollektivavtalad sjuklön får bara du som har kollektivavtal. Läs mer om vilken ersättning som du kan få. Om du råkar ut för en olycka på väg till eller från arbetet …

Med kollektivavtal har du rätt till kompletterande ersättning till din sjukpenning. Det kallas sjuklön eller sjukpenningtillägg. Gemensamt för de flesta kollektivavtal för akademiker är att de ökar den totala ersättningen för inkomster under lönetaket för sjukersättning och dessutom ger ersättning för inkomster över lönetaket.

Vid kortare anställningar än en månad måste den anställde ha arbetat i minst 14 kalenderdagar för att ha rätt till sjuklön. Om den anställde har flera arbetsgivare ska varje arbetsgivare betala sjuklön under sjukperioden. Sjukanmälan. För att den anställde ska ha rätt till sjuklön krävs en sjukanmälan. Försäkring vid sjukdom. Här hittar du information om vad som gäller om du blir sjuk. Från din arbetsgivaren får du lagstadgad sjuklön som är 80 procent av lönen de första 14 dagarna, förutom ett karensavdrag som motsvarar 20 procent av den genomsnittliga veckoarbetstiden.

Extra ersättning för dig med kollektivavtal Arbetsgivaren betalar sjuklön under de första 14 dagarna i en sjukperiod. För tjänstemännen betalar arbetsgivaren kollektivavtalad sjuklön även efter dag 15. Du som har en privat arbetsgivare med kollektivavtal, kan utöver sjuklön (sjuklön dag 2 – 14) och ersättning från Försäkringskassan (sjukpenning från dag 15). Från och med den 15:e sjukdagen får du lagstadgad sjukpenning från Försäkringskassan och kollektivavtalad sjuklön från arbets- givaren.

Många kollektivavtal innehåller dessutom bestämmelser som innebär att arbetsgivaren betalar en viss löneutfyllnad utöver sjukpenningen under kalenderdag 15–90. När du blir sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig under de första 14 dagarna.

Du har rätt till sjuklön enligt Lag (1991:1047) om sjuklön. Om inget kollektivavtal föreligger har du dock inte rätt till bättre villkor än vad som anges i lagen (2 §). Enligt lag om sjuklön har du rätt till sjuklön under förutsättningarna att den avtalade anställningstiden antingen är tillsvidareanställning eller uppgår till mer än en månad, och

Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar).Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter. Sjuklön vid indragen sjukpenning för kommunalt anställda lärare. Senast uppdaterad 2018-06-04.

Sjukpension. I din tjänstepension BTP ingår sjukpension. Det ger en extra ekonomisk skydd för dig om du blir sjuk. Om du är sjuk får du ersättning från din arbetsgivare och från Försäkringskassan i upp till 90 dagar. Efter det kan du få sjukpension om. du har varit sjuk vid flera tillfällen i sammanlagt mer än 150 dagar under en

Har din arbetsgivare tecknat kollektivavtal får du också kollektivavtalad sjuklön ( tjänar du fortfarande in till din pension genom sjuklön från din arbetsgivare.

Senast uppdaterad 2018-06-04. En ny försäkringsförmån, särskild AGS-KL-förmån, som gäller anställda hos kommuner, landsting, regioner och vissa kommun-nära bolag träder i kraft från och med den 1/6 2018. Den ersätter bestämmelsen i … Facket: "Kollektivavtal är en Trisslott med vinstgaranti". "Tack vare kollektivavtalad tjänstepension får du också sjuklön och sjukpension. Något du ej är garanterad om du arbetar på en Tjänstemannaavtalet 1 december 2020 - 30 april 2023. Maskinentreprenörerna har tillsammans med fem andra arbetsgivarorganisationer tecknat ett treårigt tjänstemannaavtal med Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen.
Gymnasieantagning lund 2021

Arbetar du på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du få extra pengar Den första dagen i sjuklöneperioden är en karensdag. Från kalenderdag 2-14 ska du som arbetsgivare betala sjuklön till den anställda.

Den utbetalas ibland via arbetsgivaren och ibland Sjuklön från arbetsgivaren under de första 14 kalenderdagarna i sjukperioden utges enligt lagen om sjuklön. Den närmare beräkningen av Arbetar du på en arbetsplats med kollektivavtal kan du söka ersättning från AGS, Avtalsgruppsjukförsäkring, om du är sjukskriven längre än sjuklöneperioden. Första dagen är karensdag (om personen inte återinsjuknar inom 5 dagar vi återfinner i de flesta kollektivavtal måste förändringen förhandlas på central nivå.
Skatteverket konkurs deklaration

Det är mycket vanligt att du som anställd har en kollektivavtalad försäkring, en så kallad inkomstförsäkring. Genom en Sjuklön om du är anställd. Är du sjuk

Arbetar du på en institutionsteater betalas den ut från din arbetsgivare. AGS kompletterar din sjukpenning under sjukdag 15-360. Fördelar med att jobba hos oss.

Bästa programmeringsprogram

Du har rätt till sjuklön enligt Lag (1991:1047) om sjuklön. Om inget kollektivavtal föreligger har du dock inte rätt till bättre villkor än vad som anges i lagen (2 §).

Är arbetstagaren sjuk längre tid kan det finnas rätt till kollektivavtalad sjuklön från kalenderdag 15. Läs mer om att staten tar över sjuklöneansvaret med anledning av coronavirus och covid-19.. Sjuklöneperiod enligt lag Löneväxling kan också påverka din kollektivavtalade sjuklön och sjukpension negativt om du skulle bli sjuk, eftersom den räknas på din lön efter löneväxling. Lyssna om löneväxling. Podd om fördelar och fallgropar när du väljer att löneväxla.